En tu aula en línea, obtendrás los conocimientos de cultura, valores y aprenderás a distinguir los perfiles profesionales específicos requeridos por una empresa. Además, comprenderás la relación entre el talento humano y una organización, para de esta manera, impactar positivamente en el clima laboral.
El plan de estudios de la Licenciatura en Psicología Organizacional En Línea profundiza en la relación del individuo y los nuevos fenómenos derivados del uso de la tecnología, padecimientos como la preocupante fatiga laboral ¿Qué hacer para controlarla?, ¿Cómo deben ser los espacios en los que trabajamos para ser más felices y rendir mejor?, entre muchos otros fenómenos con un gran impacto en nuestra sociedad.
Como parte del plan de estudios de esta licenciatura, recibirás cursos de inglés y la Certificación de Productividad Personal avalada por Google que te diferenciarán todavía más en el mercado laboral.
Si muestras interés o inclinación natural por el desarrollo del ser humano en general, por las necesidades, condiciones laborales de los individuos dentro de una organización, para el bienestar de estos y el cumplimiento de metas de la institución. Si también sientes curiosidad por la relación existente entre el comportamiento de los individuos, los grupos humanos, las políticas empresariales y cómo éstas interactúan entre sí para impactar la productividad y el éxito de una empresa.
Otorgado por la Secretaría de Educación del Estado de Nuevo León según Acuerdo MCL-V 035/2022 y publicado en el Periódico del Estado el 27 de mayo de 2022.
PRIMER AÑO | ||
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PRIMER TETRAMESTRE | SEGUNDO TETRAMESTRE | TERCER TETRAMESTRE |
Inducción al Estudio Universitario en Línea | Expresión Verbal y Escrita II | Fundamentos de Investigación |
Teorías y Sistemas de la Psicología | Comportamiento Humano | Introducción a las Instituciones y Áreas Organizacionales |
Expresión Verbal y Escrita I | Teorías de la Motivación y Emoción | Psicología Social |
Herramientas Digitales para el Aprendizaje | Teorías de la Personalidad |
SEGUNDO AÑO | ||
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CUARTO TETRAMESTRE | QUINTO TETRAMESTRE | SEXTO TETRAMESTRE |
Optativa I | Optativa II | Optativa III |
Herramientas Estadísticas Aplicadas | Desarrollo en la Adultez y Senectud | Técnicas e Instrumentos de Evaluación del Talento |
Desarrollo en la Niñez y Adolescencia | Psicología Organizacional | Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal |
Entrevista Psicológica | Pensamiento Creativo: Desing Thinking | Relaciones Individuales de Trabajo y Seguridad Social |
Interacciones Humanas | Organizaciones Saludables | Persona, Ciudadanía y Sociedad |
TERCER AÑO | ||
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SEPTIMO TETRAMESTRE | OCTAVO TETRAMESTRE | NOVENO TETRAMESTRE |
Optativa IV | Optativa V | Optativa VI |
Negociación y Manejo de Conflicto | Síndrome de Burn Out o Fatiga Laboral | Tendencias en Capacitación |
Estructuras Organizacionales Emergentes | Liderazgo Organizacional | Ergonomía Laboral |
Planeación Estratégica | Nuevo Mundo del Trabajo | Programas de Capacitación y Desarrollo |
Habilidades para la Eficacia Profesional | Conformación de Equipos de Trabajo |
CUARTO AÑO | ||
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DECIMO TETRAMESTRE | ||
Tópicos de Actualidad en Organizaciones | ||
Mentoring y Coaching | ||
Inteligencia Emocional | ||
Ética Personal y Profesional |
Licenciatura en Psicología Organizacional En Línea
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